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	<title>diversity - World Excellence</title>
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	<description>Le news per i CEO e CFO di successo</description>
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	<title>diversity - World Excellence</title>
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		<title>De Agostini e Saipem: nuovi volti ma solo uomini ai vertice</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Feb 2022 17:27:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Novità e cambi ai vertici per De Agostini e Saipem. Momenti delicati e nuovi obiettivi all'orizzonte. </p>
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		<title>Nuove nomine all’orizzonte, ma poche quote rosa</title>
		<link>https://www.worldexcellence.it/nuove-nomine-allorizzonte-ma-poche-quote-rosa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Jan 2022 10:10:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Le controllate di Cdp, BPER Banca, Unicredit e Ferrari: nuove nomine all’orizzonte, ma ancora pochi incarichi attribuiti a donne</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.worldexcellence.it/nuove-nomine-allorizzonte-ma-poche-quote-rosa/">Nuove nomine all’orizzonte, ma poche quote rosa</a> proviene da <a href="https://www.worldexcellence.it">World Excellence</a>.</p>
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		<title>Donne ai vertici: gli ostacoli in Italia</title>
		<link>https://www.worldexcellence.it/donne-ai-vertici-gli-ostacoli-in-italia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Nov 2021 15:35:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La probabilità di donne ai vertici di società ed organizzazione continua ad essere una rarità: pregiudizio sociale o realtà?</p>
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		<title>D&#038;I: pareggio in Iren con Anna Tanganelli e Massimo Levrino</title>
		<link>https://www.worldexcellence.it/di-pareggio-in-iren-con-anna-tanganelli-e-massimo-levrino/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Oct 2021 16:00:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mercati]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Un doppio cambio vertice egualitario in Iren. Dal 1° novembre 2021, il Gruppo vedrà Anna Tanganelli come Chief Financial Officier e Massimo Levrino nel ruolo di Head of CEO Office.</p>
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		<title>D&#038;I e quotate:  un punto per Engie Italia con Monica Iacono, nulla di fatto a Maranello</title>
		<link>https://www.worldexcellence.it/diversity-inclusion/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Sep 2021 12:28:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Donne nelle società quotate: un punto a favore di Engie Italia che vede la nomina di Monica Iacono; nomina al maschile a Maranello con Benedetto Vigna.</p>
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		<title>D&#038;I e quotate: la nomina di Presidente RAI a Marinella Soldi, occasione persa per TIM</title>
		<link>https://www.worldexcellence.it/di-e-quotate-la-rai-che-nomina-marinella-soldi-presidente-occasione-persa-per-tim/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Aug 2021 13:55:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mercati]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>D&#038;I e quotate. Una carriera ricca di soddisfazioni professionali quella di Marinella Soldi. Dopo aver ricoperto l’incarico di CEO di Discovery Network</p>
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		<title>D&#038;I e quotate: Farina confermata a Poste, Italgas sceglie l&#039;azzurro</title>
		<link>https://www.worldexcellence.it/di-e-quotate-farina-confermata-a-poste-italgas-sceglie-lazzurro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jul 2021 07:08:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mercati]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Periodo di nomine tra le società quotate.  Confermato il secondo mandato di Maria Bianca Farina in qualità di presidentessa di Poste Italiane; salta così la proposta di nominare Francesca Isgrò, che invece va alla presidenza di ENAV.</p>
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		<title>Il nuovo gap generazionale. L&#039;analisi di Joseph E. Stiglitz, professore alla Columbia University.</title>
		<link>https://www.worldexcellence.it/il-nuovo-gap-generazionale-lanalisi-di-joseph-e-stiglitz-professore-alla-columbia-university/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Elvis Kondi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Mar 2016 14:14:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mercati]]></category>
		<category><![CDATA[diversity]]></category>
		<category><![CDATA[gap generazionale]]></category>
		<category><![CDATA[Joseph E. Stiglitz]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>NEW YORK – Qualcosa di interessante è emerso nel comportamento di voto su entrambe le sponde dell&#8217;Atlantico: i giovani stanno votando in un modo nettamente diverso rispetto agli anziani, e sembra essersi aperto un enorme divario, non tanto basato sul reddito, sul livello d&#8217;istruzione, o sul genere, quanto sulla generazione degli elettori. [auth href=&#8221;http://www.worldexcellence.it/registrazione/&#8221; text=&#8221;Per [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.worldexcellence.it/il-nuovo-gap-generazionale-lanalisi-di-joseph-e-stiglitz-professore-alla-columbia-university/">Il nuovo gap generazionale. L&#039;analisi di Joseph E. Stiglitz, professore alla Columbia University.</a> proviene da <a href="https://www.worldexcellence.it">World Excellence</a>.</p>
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